سه شنبه ۱۶ آذر ۹۵ ۱۹:۰۰ ۲۳ بازديد
پرسشنامه پيش رو داراي 18 سوال است كه سه بعد زير را مورد سنجش قرار مي دهد: - شغل با استفاده از 7 سوال - فناوري با استفاده از 1 سوال - افراد با استفاده از 10 سوال شيوه تحليل در درون متن اورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ويرايش ...1865
پرسشنامه حاضر جهت سنجش وضعيت نظام مديريت عملكرد بنگاههاي ايراني با رويكرد الگوي بلوغ قابليت منابع انساني مي باشد. تعداد سوالات 55 سوال و ابعاد 5 گانه زير را مورد سنجش قرار مي دهد. - تعهد اجرايي: 9 سوال - ظرفيت هاي اجرايي: 7 سوال - فعاليت هاي اجرايي: 16 سوال - اندازه گيري و تحليل ها: 13 سوال - همسويي هاي اجرايي: 10 سوال شيوه تحليل در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ويرايش ...
اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه در يكي از تحقيقات چاپ شده در سال 2013 مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پيش رو داراي 8 سوال با طيف 5 درجه اي ليكرت مي باشد. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فايل: doc و قابل ويرايش ...
پرسشنامه سلامت سازماني حاضر در كتاب "سازمان سالم" اثر گراهام لووز آورده شده و داراي 25 سوال مي باشد كه پنج بعد سلامت سازماني زير را مي سنجد: 1- محيط كاري پر طراوات: سوالات 5-1 2- كاركنان الهام بخش: سوالات 10-6 3- رهبري فراگير: سوالات 15-11 4- فرهنگ مثبت: سوالات 20-16 5- موفقيت پايدار : سوالات 25-21 اين پرسشنامه كاملا متناسب با وضعيت كشور ايران مي باشد. فرمت فايل: doc و قابل ويرايش ...
اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه توسط نيهوف و مورمن ساخته شده و در تحقيقات مختلف داخلي و خارجي مورد استفاده قرار گرفته و بنابراين روايي و پايايي آن تاييد شده است. اين پرسشنامه حاوي 20 سوال است كه سه بعد زير را مي سنجد: - توزيعي: سوالات 5-1 - رويه اي: سوالات 11-6 - مراوده اي: سوالات 20-12 طيف مورد استفاده در اين پرسشنامه 5 درجه اي ليكرت است. همچنين منبع اصلي پرسشنامه در درون متن ذكر شده است. فرمت فايل: DOC word (قا ...
پرسشنامه ارزيابي سرمايه فكري، توسط بونتيس (1998) ساخته شده است و داراي 42 سؤال بسته پاسخ مي باشد كه با مقياس پنج درجه اي ليكرت (خيلي كم = 1، كم= 2، متوسط = 3، زياد= 4 و خيلي زياد= 5) تنظيم يافته اند. اين متغير داراي سه مؤلفه سرمايه انساني، سرمايه ساختاري و سرمايه ارتباطي (مشتري) است. هر يك از اين مولفه ها با سوالات زير سنجيده مي شوند: - سرمايه انساني: سوالات 2-5-7-9-11-13-17-18-24-25-26-31-33-34-37 - سرمايه ساختاري: سوالات ...
Porters Organizational Commitment Questionnaire اين پرسشنامه داراي 15 سوال با طيف 7 درجه اي است و سه شاخص از شاخص هاي تعهد سازماني را مورد سنجش قرار مي دهد. منبع اين پرسشنامه و شيوه نمره گذاري در داخل متن پرسشنامه آورده شده است. لازم به ذكر است كه روايي و پايايي اين پرسشنامه در تحقيقات مختلف داخلي و خارجي تاييد شده است. فرمت فايل: DOCX word (قابل ويرايش) ...
اين پرسشنامه توسط آلن و ماير طراحي شده و حاوي 24 سوال مي باشد. اين سوالات سه بعد تعهد سازماني را مورد سنجش قرار مي دهند. طيف مورد استفاده در اين پرسشنامه طيف 7 درجه اي از كاملا مخالفم تا كاملا موافقم مي باشد. لازم به ذكر است كه اين پرسشنامه در تحقيقات متعدد مورد استفاده قرار گرفته و پايايي و روايي آن مورد تاييد قرار گرفته است. فرمت فايل: DOC word (قابل ويرايش) ...
پايان نامه كارشناسي ارشد با عنوان: مدلسازي تحليلي روش هاي RBS و HAUNCH در مقاوم سازي لرزه اي اتصالات صلب فولادي و مقايسه فني آن ها
اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه در يكي از پژوهش ها به سفارش يكي از وزارتخانه ها طراحي شده و از اين نظر يك پرسشنامه كاملاً بومي مي باشد. پرسشنامه حاضر داراي 34 سوال با طيف 5 درجه اي ليكرت مي باشد. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فايل: DOC word (قابل ويرايش) ...